O Conceito Implementar uma cultura organizacional de sucesso, é hoje um dos desafios que as empresas enfrentam. A cultura organizacional é considerada a identidade da empresa e reflete um conjunto de valores, regras e princípios que funcionam como um mapa estratégico capaz de orientar e alinhar o comportamento dos colaboradores e dos gestores. Neste
Quanto tempo do seu dia dedica a momentos que lhe proporcionam bem-estar? Quanto tempo despende para praticar desporto, ver um filme, ouvir “aquela” música, fazer uma caminhada, ou para se sentar ao lado daqueles que lhe são queridos e conversar? Sente-se à vontade para abordar a sua chefia sobre situações que lhe geram ansiedade no
Nos últimos anos muito se tem refletido sobre a gestão de pessoas nas organizações. Impõe-se a criação de novos modelos de trabalho para fazer face aos modelos anteriores que se tornam obsoletos a uma velocidade estonteante. As organizações são diariamente postas à prova na sua capacidade de resposta à era da transformação permanente que vivemos.
O sucesso das empresas é o reflexo das pessoas que a constituem, algo muito presente na filosofia do Castro Group, que acredita no impacto de uma cultura organizacional forte e coesa, que reconhece o capital humano e o conhecimento como essenciais, com implicações diretas na capacidade de inovar e de antecipar o futuro. Ana