Nos últimos anos muito se tem refletido sobre a gestão de pessoas nas organizações. Impõe-se a criação de novos modelos de trabalho para fazer face aos modelos anteriores que se tornam obsoletos a uma velocidade estonteante. As organizações são diariamente postas à prova na sua capacidade de resposta à era da transformação permanente que vivemos.
Gestão de pessoas – o estado da arte
