• Nova marca de flex working e flex living transforma a forma como se trabalha e vive em comunidade

• Aposta estratégica no segmento flex working conta com a parceria da DeHouse na gestão dos espaços

• Os primeiros espaços em Matosinhos – La Movida e Spark – disponibilizam 500 postos de trabalho

O Castro Group acaba de lançar o Buz, uma nova marca de flex working e flex living que promete transformar a forma como se trabalha e vive em comunidade.

Com uma abordagem inovadora aos espaços de trabalho e de habitação, o Buz centra-se em cinco valores – Comunidade, Flexibilidade, Equilíbrio, Responsabilidade e Irreverência – e pretende criar espaços que se adaptam ao ritmo de cada pessoa e promover o sentimento de pertença.

Para apoiar o crescimento do Buz no segmento flex working, o Castro Group estabeleceu uma parceria estratégica com a DeHouse, empresa especializada na gestão integral de espaços de coworking.

“O objetivo desta parceria é impulsionar a captação de clientes, promover os espaços Buz e formar equipas, com foco na gestão operacional” explica Paulo Castro, CEO do Castro Group. “A marca Buz representa a aposta do Grupo no segmento flex, com uma abordagem centrada nas pessoas e na criação de comunidade. Queremos espaços onde as ideias acontecem e onde cada um encontra o seu ritmo.”

Os primeiros espaços Buz estão localizados no concelho de Matosinhos – La Movida (Rua Brito Cunha, 584, Matosinhos) e no Spark (Rua de Recarei, Leça do Balio). Concebidos para promover o bem-estar, a produtividade e a interação entre a comunidade, oferecem cerca de 500 postos de trabalho.

Para Tiago Carvalho de Araújo, CEO da DeHouse, “a procura por espaços de trabalho flexível cresce, e a procura continuará a acelerar. No Buz by DeHouse não oferecemos apenas mesas de trabalho, criamos experiências e comunidades. Ambientes vivos, que se moldam ao ritmo e às necessidades de cada utilizador”. Acrescenta ainda que “esta parceria traduz o posicionamento da DeHouse num mercado que valoriza ecossistemas de colaboração mais diversificados, capazes de impulsionar a inovação e, consequentemente, a competitividade”.

No imediato, o Buz coloca o foco no flex working. Numa fase seguinte, o Buz evoluirá para flex living com o primeiro projeto previsto para o Grande Porto.

Com esta aposta, o Castro Group reforça a sua presença no segmento dos espaços flexíveis propondo uma nova forma de viver e trabalhar. O claim da marca “Your rhythm belongs” é uma extensão natural da identidade e reflete a essência do Buz.